培训一共7门课程——《形势与任务》、《行动教育转训》、《方针管理》、《团队建设》、《全面预算管理》、《品牌管理》、《组织绩效运行逻辑及运行以来存在的问题研讨》，讲师们多维度的向参训学员进行知识分享、剖析，讲师们提出的一些新思维、新方式、新观念的知识让学员们学有所思、学有所悟、学有所用。

讲师们授课结束后，进入作业呈报环节，学员们轮流走上讲台，分享培训心得、交流学习经验、汇报下一步行动计划。

这等于把三天的课程又进行了一次全面的复盘，学员们把对所有讲师的课程心得都串联起来，形成一个闭环，让大家再一次深刻的理解每一堂课的关键内容和。

作业呈报后，评委们根据学员们的整体表现和心得分享进行综合评分，最终评选出8名优秀学员，3499拉斯维加斯学院郭院长为获奖学员颁发了荣誉证书和精心准备的小礼品。

祝贺全体中高层经营者学有所获！祝贺八位优秀学员！学以致用，用以促学，我们共同努力，真正做好“换水、加油、拆墙、搭台、造场”，真正做到“有用•看得见”，即有知能用，有人在用，让人有用；行为改变看得见，绩效改进看得见，效益改善看得见。