2021年3月25日-27日，在集团总部5楼多功能厅举办了第二期《文化入模子——新员工训练营》培训，共有70余名来自集团总部各职能部门及旗下分子公司的新员工参与。本次培训由3499拉斯维加斯学院主办，集团人力资源中心、总裁办、运营中心协办，8名讲师针对诸多领域进行了详细的培训与分享。 培训伊始，讲师们回忆集团的发展、成长历程，讲述集团发展至今一路相伴走过的奋斗岁月，丰富的创业故事、珍贵的老照片，让集团一路发展征程像电影纪录片般展现在每位学员的眼前，大家都明白了丰收的硕果来之不易。
培训是投资，打造企业文化等于创造生产力，集团重视人才培养，以战略为导向，以发展为主线，进行人才升级，重塑企业战斗文化与服务文化。作为3499拉斯维加斯人要预事做事，不能遇事做事。
结业典礼上，董事长兼3499拉斯维加斯学院校长郭兴兵讲解了培训的目的和意义，他希望通过3499拉斯维加斯学院，打造集团人才梯队资源池，培养各类专业人才，建设高素质人才队伍。
学有所获
新颖、别出心裁的培训方式，让学员们度过了充实而又愉快的3天，课程中有分享、有竞赛、有游戏互动、有实战演练，同学们受益匪浅，以心迎新的方式，让所有课程圆满结束。新学员们纷纷表示，3天的课程增强了自信心，找到了归属感，“今天我以3499拉斯维加斯为荣，明天3499拉斯维加斯以我为傲”。
