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集团拟在全国多个省份设立十余家人力资源服务产业园,采用政府主导、企业运营的模式,打造集公共服务、众创孵化、总部基地、人力资源服务全产业链于一体的多功能智慧园区,实现园区成为新旧动能的转换平台、体制机制的创新平台、产业集聚的发展平台和引资借智的合作平台,助力区域经济发展。
目前,蚌埠人力资本服务产业园、哈尔滨人力资源服务产业园已经正式投入运营,其他园区正在筹备中。

蚌埠市人力资本服务产业园

蚌埠市人力资本服务产业园由蚌山区政府统一规划,3499拉斯维加斯旗下安徽3499拉斯维加斯翱泰商业运营管理有限公司负责管理、运营,项目本着“政府主导、行业引导、市场化运营”的模式,致力于打造集新商业样板、高层次人才平台、创新创业孵化中心、产业升级引擎于一体的智能化、多生态人力资本服务产业园。

产业园建成后将以人才为依托,形成产业化聚集,并构建当地人力资源行业生态圈,将当地教育、科研、传统产业、服务业等优势资源与产业园相融合,实现资源互补,为当地新旧动能转换提供强劲的人才支撑,实现当地人才结构优化和产业结构优化。

园区服务
一. 园区管理

物业管理、移动办公、物业租售、孵化器管理、公租房服务、物业装修

二. 产业招商

招商宣传、CRM管理

三. 政务服务

企业设立、个体工商户设立、企业缴税查询、政策兑现流程、环评服务、能评服务、科技服务、教育服务、计生服务、报关服务、两化服务、统计服务、公安服务、安全生产服务、物流服务、质检服务、产业资金申请、产业规划、入园企业申请、产业基金

四. 企业服务

财务服务、商标服务、法律服务、纳税筹划、软著服务、专利服务、审计服务、社保服务、公积金服务、人力资源、员工体检、融资贷款

五. 生活服务

园区活动、商家活动、快递服务、外卖服务、园区商城、医疗服务、交通出行、生活交费、社区论坛

招商方向
一. 一个生态圈

引进猎头、培训、派遣、外包等人力资源行业细分领域独角兽、高成长性、总部企业,构建人力资源生态圈。

二. 两个空间

创建物理空间+智慧空间,实现两个空间相互融合及发展,提供品牌传播、政务服务、论坛管理、行业交流、数据分析平台。

三. 实现双聚集

实现知名机构与人才的双聚集,搭建线上线下产业园一体化平台,打造集智慧大厦、智能办公为一体的人才服务生态圈。

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打造智能化、多生态人力资本服务产业园

政府主导 企业运营 机制创新 产业集聚 助力区域经济发展

哈尔滨道里人力资源服务产业园

哈尔滨道里人力资源产业园位于道里区天平路南湖路交口,一期投入使用面积约2000㎡,园区拟通过3年人力资源服务产业培育期,累计为道里区新增聚集线上线下现代服务业企业超过300家,通过招商引智、技能培育、政策引导实现引入中高端人才(含技术技能类)3500人以上、累计带动引入+返乡就业5000人以上;项目为哈尔滨道里区中小企业(民营经济)、支柱产业及核心企业定制“专项人力资源管家服务”,完善区域企业发展的人力资源服务体系。构建哈尔滨市“大学生创业中心”的“教育+人力资源”服务新模式,项目落地运营后1年内建设大学生教育实训基地和创新创业人力资源共享服务中心,助力创业、带动就业,全面推动区域人才集聚,协同区域产业高质量发展,为区域经济发展赋能。

五大服务平台
一. 人力资源一站式服务平台

全面整合产业分支,涵盖人力资源派遣、外包、培训、咨询、线上软件开发、人力薪税筹划等全产业链业务,打造人力资源服务产品超市,为需求者提供全方位、多层次的一站式解决方案。

二. 人力资源机构区域性总部平台

园区吸引人力资源服务行业知名企业区域性总部,打造聚集效应,使园内企业联动建设、相辅相成、融合共生,实现龙头企业的示范作用,逐步规范及引领行业发展,同时进一步招大引强,助推区域产业发展。

三. 人力资源培训平台

结合人力资源培训先进理念与培训方法,提供高质量行业培训,提高员工个人竞争力,推动组织变革,助力企业长期发展战略规划的实现,为产业转型升级提供有力杠杆。

四. 人力资源会展平台

展示人力资源行业动态和未来趋势、了解服务成果、提供经验分享和专家意见的会展平台,通过展会、产品发布、演讲、研讨、咨询等方式展示行业风采与服务成果,有效扩大影响力的同时汲取丰富信息。

五. 众创空间孵化平台

为培育和扶持产业园人力资源发展的中小企业提供孵化平台,通过为新创办的中小企业提供一系列的服务支持,降低创业者的创业风险和创业成本,提高创业成功率,促进成果转化,帮助和支持中小企业成长与发展,培养成功的企业和企业家。

功能定位
一. 规模产业发展区

吸引知名人力资源企业入驻园区,建立区域性总部,诱发行业聚集效应,以规模企业带动中小微企业,起到引凤筑巢作用,形成园区规模。

二. 小微企业共享区

为签约企业提供共享办公区,打破传统办公环境,降低企业住所成本,有效增加企业沟通交流,使企业更易获得资源与人脉。

三. 众创会展活动区

设立众创孵化空间同时不定期组织行业展会,如大型招聘会、人力资源服务产品发布会、企业沙龙、行业培训等,进一步增加企业交流机会、提高企业管理水平、满足企业用工需求。

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